Gérez efficacement votre DIF non utilisé en entreprise
Le DIF – pour Droit Individuel à la Formation – est un système permettant à vos employés de se former afin d’être toujours au sommet, en compétences comme en connaissances.
Le E-learning : une solution pour utiliser vos DIF
En effet, il existe aujourd’hui quantités de programmes de formation qui sont dispensés par le biais de la Formation à Distance, ANDIL à travers ses différents partenaires universitaires ou privés en propose d’ailleurs un certain nombre qui sont soit diplômant, soit qualifiants. ANDIL propose aussi des solutions d’enseignement à distance » sur mesure » afin que vos collaborateurs soient formés utilement pour votre entreprise.
Le E-learning présente aujourd’hui de nombreux avantages
- Il permet de former des volumes très importants de candidats tout en leur permettant de rester mobilisé sur leurs activités premières.
- Il peut se dispenser à n’importe quelle période de l’année sans tenir compte des dates critiques de l’entreprise comme la fin de l’exercice ou de l’année civile.
- Il est extrêmement attractif en termes de coût/horaire car aucun déplacement n’est à prévoir pour son déroulement
- Il est aujourd’hui très encadré en matière de d’accompagnement et de tutorat ce qui lui permet de revendiquer un très faible taux d’abandon
- Il est parfois diplômant et peut constituer ainsi véritablement à une progression sociale pour le salarié
Pour que ces heures Droit Individuel à la Formation soient réellement utiles au salarié comme à l’entreprise, pour ne plus vous laisser submerger par ces volumes qui s’accumulent inexorablement chaque année, contactez nous, nous pouvons vous aider et mettre en place des solutions.