Responsable RH
CIF, DIF, plan de formation,… ; autant de termes et de sigles derrière lesquels se cachent souvent de véritables problématiques humaines, juridiques et économiques pour l’entreprise.
- Comment résoudre cette difficile équation qui permet à tout salarié de se former dans l’entreprise tout en préservant les intérêts de celle-ci ?
- Comment concilier la nécessaire disponibilité de ses personnels avec des temps de formation présentiels parfois très important ?
- Comment maîtriser au mieux les coûts engendrés par ces cycles de formation alors que les compteurs DIF explosent d’années en années ?
- Comment gérer au mieux l’inadéquation entre les formations parfois demandées par le salarié et les besoins réels de l’entreprise en matière d’acquisition des compétences ?
ANDIL peut vous aider à gérer efficacement vos besoins de formation pour votre entreprise par la mise en place de solutions de formation à distance, la médiatisation et la mise en ligne de vos contenus métiers pour vos collaborateurs, la fourniture de contenus de formation déjà disponibles chez nos partenaires..
C’est le cas par exemple avec la compagnie d’assurance MAAF dans le cadre du cycle de préparation à l’examen de la CGPC, traditionnellement réalisée en présentiel cette formation se déroule désormais en partie à distance et a permis une augmentation des inscrits de +50% sans pour autant qu’ils arrêtent leur activité professionnelle. Les frais de déplacement, d’hébergement et de location de salle ont été revus également à la baisse et une partie de ces économies a été reportée sur la mise en place d’un encadrement pédagogique à distance quasi individualisé.
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